hogaan waxgal ah

Hoggaan waxgal ah

Waxaan aaminsanahay hogaanku inuu yahay dhaqan - mana ahan shaqo, mana aha qaab dhaqan, ma ahan waxyaabo aad ku baran karto koorsada tababarka. Waxaan ku faraxsanahay in yar oo aan dhahno waa mid asal ah (waa la isku dayay oo meel kale ayaa la tijaabiyaa), mid ka mid ah qodobbada aan ka bilaabeynno ka wada hadalka hoggaaminta waa Serve inuu hoggaamiyo , kaas oo ah ujeeddada Akadeemiyada Militariga, Sandhurst. Waxa ay tani dhahayaan waa: "Haddii adiga, Sarkaalka Ms ama Ms Trainee Officer, aad filayso inaad hogaamiso kooxdaas askar khibrad leh, waxaad ku fiicnaan laheyd inaad ugu adeegto iyaga marka hore".

Tani waxay isla markiiba kor u qaadday arrimaha dad badan oo Ingiriis ah oo u siman adeegga iyo ka-hortagga iyo wax-u-qabashada. Kaliya waxaad u baahan tahay inaad gasho dukaamada badankood, ama aad la xiriirto xarumaha wicitaanada badankood, si aad khibrad ugu hesho gacanta koowaad. Cadhada waad ka gooyn kartaa qofka uu dareemayo inay tahay inay shaqada ku qabtaan mindi.

Intii aad kujirtid shaqada waxay tilmamaysaa wajiga, ma ahan xukun qaali ah, waana wajiga u roon waxtarka hadii aad rabto inaad dadka wax ka iibiso ama aad ku hogaamiso.

Sow uma jeedin inuu hogaamiyo muujinta qaabkaas? Waxay ku keentaa dabeecado, sida “askartu wax bay cunaan”, laakiin habdhaqanku ma qeexaan hogaaminta. Iyaga ayaa ah waxa ay hogaamiyayaashu qabtaan.

U adeege inuu horseedo waa ujeeddo wanaagsan. Waxaan shaki galinayaa inay tahay waxyar oo kooban, in kasta, oo taa bedelkeeda waxaan adeegsanaynaa amarrada Ka dhig qofka kale mid kaa sii muhiimsan . Waan u jeclahay tan inay tahay qeexitaan hogaamineed maxaa yeelay waxay umuuqataa mid qalbi jilicsan oo sahlan, ma aysan yeelan karin saameyn dhab ah. Laakiin isku day. Muddo 24 saacadood ah, samee qof kasta oo aad la kulanto, oo keliya ma aha dadka ku jira ganacsigaaga, laakiin qof kasta (iyo ma ahan kuwa aad dooratay, laakiin qof walba), ayaa ka muhiimsan adiga.

Tan waxaad ku sameyneysaa adoo adeegsanaya amarkan si aad had iyo jeer ugu wargaliso su'aasha "Waa maxay waxa ugu faa iidada badan ee aan sameyn karo [ama dhihi karo] hadda oo iyaga iga sii muhiimsan?"

Maxaa faa'iido leh?

Haddii hoggaan la yahay iyo in kale waa dabeecad, hal heer ma ahan qodobka. Ujeedadu waxay tahay inaad ka heli doonto mid waxtar leh oo waxtar leh haddii aad sidan uga fikirto. Qofka raba inuu noqdo hogaamiye ma aha inuu barto sida loo sameeyo wax walba oo hoggamiyaha sameeyo (kuwaas oo si weyn looga doodi karo tiro ahaan). Waxay u baahan yihiin oo keliya inay bartaan dhowr dariiqo oo ay ahaadaan kuwaasoo u sheegi kara xaalad kasta oo loogu yeero inay wax qabtaan.

Xitaa ka sii muhiimsan, adoo qeexaya hogaaminta dabeecad ahaan, waxaan awood siineynaa qof walba inuu muujiyo awooda hogaaminta. Tan markaan leeyahay, uma dhahayo in qof walba uu raaco baska. Hal qof ayaa u baahan inuu mas'uul noqdo, laakiin mas'uulinta ma aha kaalin hoggaamineed — waa shaqo maamul. (Si ka sii saxsan, waa shaqo maamul oo leh mas'uuliyad gaar ah.)

Noqo isbedelka aad rabto inaad aragto adduunka

Waxaan leenahay laba iyo toban qaynuunno hogaamineed, mid kale oo muhiim ahna Inaad noqotaa isbedelka aad doonayso inaad ku aragto adduunka . Waxaa loo soo bandhigay Gaandi, tani waxay xoojineysaa fikradda mas'uuliyadda. Haddii, hogaamiye ahaan, aan aragno in wax looga baahan yahay ganacsigeenna ama kooxdeena, oo aannan sameynin wax aan ku keenno, runtii waxaan guul darreyneynaa asxaabteena.

Hogaamiye ahaan “Isbedelka”, waxaan u tarjumeynaa ereyada Gaandi labadaba macno ahaan - hadaad rabto inaad dadku nabad ku noolaadaan oo ay ku wada noolaadaan wada noolaansho, markaa waa inaad marka hore sameysaa - oo si aasaasi ah u yiraahda "keen isbedelka". Haddii ay dhaafsiisan tahay awoodahaaga, dadka kale awood u yeelo inay sidaas sameeyaan.

Ilaa iyo intaad hogaamiye ahaan ahaan u qarin lahayd waxyaabaha aad dadka kale rabto inay sameyso / dareemaan / rumeeyaan, rajo uma lihin inaad ku soo rogto isbedelada noocaas ah. Dareen cabsida oo sikastaba samee - cinwaanka buugga caanka ah ee Susan Jeffers. Anaga ahaan waxay noo soo koobeysaa fikradda ah in hoggaamiyeyaashu ay raalli ka yihiin inaynaan tusin dadkooda dariiqa, laakiin sidoo kale ay marka hore halkaas tagaan.

In kasta oo ay kor u qaaddo sawirrada hoggaamiyeyaasha si xoog leh ugu hoggaaminaya dadkooda dhulka loo ballanqaaday, wax alla wixii khatar ah, annaga ahaanna waxay leeyihiin ahmiyad aad u muhiim ah ka leh adduunka dhabta ah.

Adkeysiga u dhaqaaqidda hore

Tani waxay aqoonsan tahay in dadku u adkaysan karaan horay u socodka. Mararka qaarkood ma rabaan in hoggaanka la qabto. Si fudud, iyagu ma doonayaan in laga wareejiyo aaggadooda raaxada. Si ka sii qoto dheer, waxaa la weydiisanayaa inay soo bandhigaan, mas'uuliyad qaadaan ama meel cusub aadaan, wax kasta oo dhammaantood noqon kara cabsi, sababtoo ah lama yaqaan.

Isku soo wada duuboo, haddii meheraddu ku xayiran tahay, dadka ku jira way ku dhegan yihiin wayna sii yaraanayaan ama waa ay muujinayaan halka hogaamiyaha ku xayiran yahay. Waraaqdani kuma filna inay sharraxdo sababta, fadlan raac fikradan. Haddii ganacsigu uu hore u socdo, hoggaamiyaha waa inuu wax ka qabtaa alaabtiisa / tan alaabteeda tanna waxay noqon kartaa soo jeedin cabsi leh. Laakiin haddii hogaamiyaha uusan dooneynin inuu ka hor tago arrimahooda, oo uu xalliyo, ganacsigoodu meelna ma aado.

Waxaan aaminsanahay inay tahay tayada hogaaminta aasaasiga ah ee la doonayo in la doorto. In wax laga qabto wax kasta oo horjoogsanaaya horumarka isla markaana ganacsiga horay loogu sii wado. Iyo waxa dhacaya markaad dareento cabsida aadna sameysay si kastaba. Jeffers wuxuu sharraxayaa inay jiraan wax kale oo laga dareemo cabsida oo sidaas loo yeelo si uun… Iyo wax kale, iyo wax kale… Noocan oo kale waa nolosha. Taasi waa hogaamiye